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蒂森克虏伯工人在塔塔钢铁谈判中敦促提高速度

时间:2020-06-30 10:27:20 | 来源:

蒂森克虏伯(Thyssenkrupp)工人周四敦促管理层在与塔塔钢铁(Tata Steel)建立欧洲合资企业的谈判中解决悬而未决的问题,这表明他们将不反对必要时进一步推迟交易。

蒂森克虏伯首席执行官海因里希·海辛格(Heinrich Hiesinger)感到自己受到各方压力,提出了一项要使员工和投资者满意的交易,而这一谈判在漫长的谈判中越来越受挫。

蒂森克虏伯钢铁欧洲工作委员会主席,蒂森克虏伯股份公司监事会成员特金·纳西科尔(Tekin Nasikkol)表示:“在可能签署之前,还有许多悬而未决的问题。”

“我们希望所有各方都集中精力在勤奋上,而不是加快解决问题的速度。”

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建立两家欧洲钢铁合资企业的谈判已经拖延了两年多,并且在两家公司业绩表现不佳促使蒂森克虏伯的激进股东埃利奥特和切维安要求更好的条件后,谈判陷入了困境。

希辛格(Hiesinger)有几种选择来解决估值差距,并正在寻求蒂森克虏伯(Thyssenkrupp)的20名成员的监事会批准该合资企业,该委员会的下半周将由劳工代表担任席位。

纳西科尔说:“如果希辛格先生需要更多时间,就我而言,他可以拥有更多时间。”

Hiesinger的选择范围从改变50-50股权结构(可能改为蒂森克虏伯的55-45或60-40),将更多蒂森克虏伯的债务转移到合资企业,不包括塔塔钢铁从股息支付中获得或从印度获得现金支付坚决解决分歧。

纳西科尔(Nasikkol)确认劳工领袖不会支持该合资企业承担更多债务。到目前为止,蒂森克虏伯计划转移40亿欧元(46亿美元)的债务,塔塔钢铁公司则转移25亿欧元。
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